勤務先HPからお客さんについて知ることができるかも

「なでしこ銘柄」というのを知りました

本日はお問い合わせのあったお客様が会社のHPのリンクを貼ってくださっていたので、拝見させていただきました。会社ごとに独自の取り組みをされているのですが、今回は初めて聞いた「なでしこ銘柄」というものがあったので、1時間ほどじっくり読ませていただきました。

なんでも、女性の活躍に積極的な企業を投資家の人たちに紹介するための指標でもあるようです。

不動産業部門では、ケイアイスター不動産株式会社やイオンモール株式会社がなでしこ銘柄として選出されていました。他にも以前仲介させてもらったお客さまの勤務先や友人の勤め先も名前が挙がっていたので、なんだか勝手に嬉しくなりました。

また、問い合わせをくださったお客さまの会社の取り組みの一つとして、「男性社員の育休を8週間まで積極的に認める制度」というのがあるようです。まだまだ日本では普及していないので、少しでも多くの男性に育休を取ってもらい、小さな我が子との時間を楽しんでほしいと思いました。

また、「なでしこ銘柄」にカルビー株式会社がH25年から連続で選ばれていました。24歳の時、”段取り力講座”というものを受講した際、カルビーに勤務する女性と一緒になったことを思い出しました。

同じグループになった彼女は「とても働きやすくて、自由な社風。この講座も会社のお金で受講してるんです」と一緒にランチしたときに話してくれました。

お菓子を販売する会社だから「社風も甘いのかな〜」なんて考えていた当時のおバカな私に「なでしこ銘柄」について教えてあげたかったです。

会社のHPやニュースリリースを拝見させていただくと、少しですが、お客様のことを知れたような気がします。企業理念が素晴らしい会社に勤務するお客さんには、その「共感」を語らずにはいれないわたし。今日もやっぱり「なでしこ銘柄や男性社員の育休制度について」話さずにはいれなさそうです。